Iedere afdeling leert op zijn eigen tempo, met op maat gemaakte lessen.
Het standaardprogramma bestaat uit lessen die voor iedere medewerker relevant zijn. Maar omdat geen enkele organisatie is hetzelfde hebben we diverse mogelijkheden om het programma aan te passen.
Wil je het bewustzijn van medewerkers met een bepaalde functie of van een bepaalde afdeling vergroten? Dan kun je daarvoor een aparte leerroute toepassen.
Met waardevolle aanvullingen zoals:
Met waardevolle aanvullingen zoals:
Met waardevolle aanvullingen zoals:
Tijdens een Cyberkoffie wordt een bepaald thema (bijvoorbeeld fysieke veiligheid of de AVG) besproken met een kopje koffie of thee erbij.
Zo bied je medewerkers die niet zo vaak achter de computer zitten, de kans om praktijkvoorbeelden te zien, vragen te stellen en twijfels te delen.
Vanuit het perspectief van een hacker zijn medewerkers met een ICT- of beheerrol interessante targets. Daarnaast heeft deze doelgroep al de basiskennis en kunnen sneller de diepte in.
Daarom behandelen IT-modules bepaalde risico’s en hackings technieken tot in detail. Deze modules zijn ontwikkelt samen met Hunt & Hackett (partner van Arda).
Hoe ziet de module eruit?
