Programme sectoriel

La sécurité de l’information dans la santé

Protégez les données de vos patients, de vos collaborateurs et de votre établissement

Les cyberattaques se multiplient. Piratage, hameçonnage et fuites de données constituent des risques sérieux, y compris pour le secteur de la santé. Vous ne voulez pas que des données sensibles de patients tombent entre de mauvaises mains.


Pour l’éviter, prendre conscience du risque de cyberattaque est la première étape. Vos collaborateurs jouent un rôle clé dans la sécurité numérique de votre établissement de santé. Avec des formations ciblées et des mesures simples, vous empêchez les données de tomber entre de mauvaises mains.


Notre solution : un programme de sensibilisation concret et interactif

Pas de théorie aride, mais des situations parlantes et des conseils concrets : voilà ce que défend Arda. Notre programme est entièrement adapté au secteur de la santé.


Avec Arda, vos collaborateurs apprennent à :

  • reconnaître l’hameçonnage et la fraude ;
  • réagir correctement en cas de fuite de données (potentielle) ;
  • protéger les comptes et les appareils.

Arda aide également les établissements de santé à respecter des réglementations essentielles, comme la norme NEN 7510 et NIS2.

Des parcours d’apprentissage sur mesure pour les professionnels de santé

Parce que nous savons que les équipes soignantes ont un emploi du temps chargé, nous avons conçu des parcours d’apprentissage spécialement pour le secteur de la santé.

Micro-e-learnings pour le secteur de la santé

Des parcours d’apprentissage sur mesure pour les professionnels de santé

Micro-e-learnings

Pour le secteur de la santé, nous proposons un programme raccourci composé de micro-e-learnings. En peu de temps, vos équipes apprennent tout ce qu’elles doivent savoir sur la cybersécurité dans la santé.

Vous pouvez en outre personnaliser le programme avec :

  • des parcours d’apprentissage par service
  • des cyber-cafés (courtes sessions de partage de connaissances autour d’un café)
  • un programme d’intégration pour les nouveaux collaborateurs

Des parcours d’apprentissage par service

Arda n’est pas une solution unique valable pour tous. Nous avons conçu des parcours d’apprentissage sur mesure pour les différents services.

Personnel soignant – De courts micro-apprentissages de 4 à 5 minutes.
Personnel de soutien – Des modules interactifs au bon niveau d’équilibre.
Personnel informatique – Des masterclasses et des sujets plus techniques.
Personnel administratif et financier – Des formations axées sur la fraude aux factures et l’ingénierie sociale.
Direction et encadrement – Des simulations de crise qui mettent les connaissances à l’épreuve et livrent des enseignements précieux.

Participez au programme lors d’une séance de réflexion

Participez au programme lors d’une séance de réflexion

Participez au contenu

Chez Arda, nous réagissons en permanence aux cybermenaces les plus récentes. Vous avez des idées de modules complémentaires ? Faites-le-nous savoir. Écrivez à info@arda.nl ou appelez le 085 401 84 87.

Si votre cas est pertinent pour d’autres organisations (de santé), nous pouvons le développer et l’ajouter à notre programme. Qui sait, vous verrez peut-être bientôt votre organisation dans nos formations !

Une intégration simple

Gestion automatique des comptes

Vous gérez les comptes grâce à la connexion avec Active Directory. La connexion est rapide et sécurisée via l’authentification unique Microsoft ou Google.

Des parcours d’apprentissage sur mesure

Vous décidez librement du rythme et de l’ordre dans lesquels vos collègues reçoivent les modules. Et pendant les périodes chargées ou les vacances scolaires, vous pouvez toujours mettre Arda en pause si nécessaire.

Une vision claire des résultats

En tant qu’administrateur, vous voyez combien de participants suivent ou ont terminé tel ou tel module. Et produire des rapports avec Arda se fait en un clin d’œil.


En savoir plus sur les parcours d’apprentissage
Ces organisations profitent déjà d’Arda

Qu’est-ce qu’Arda vous apporte ?


Des collaborateurs vigilants, qui savent tenir les cybercriminels à distance.

50 % de signalements d’e-mails suspects en plus de la part des collaborateurs.

Moins de stress lié à l’atteinte à la réputation et aux coûts de remise en état après un incident.

Deux collègues souriants pendant une démonstration en ligne