Chaque service apprend à son rythme, avec des contenus sur mesure.
Le programme standard se compose de contenus pertinents pour tous les collaborateurs. Mais comme aucune organisation ne ressemble à une autre, nous proposons différentes possibilités d’adaptation du programme.
Vous souhaitez sensibiliser les collaborateurs occupant une fonction précise ou travaillant dans un service donné ? Vous pouvez alors demander un parcours d’apprentissage distinct pour eux.
Avec des compléments précieux comme :
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Lors d’un cyber-café, un thème précis (comme la sécurité physique ou le RGPD) est abordé autour d’un café ou d’un thé.
Les collaborateurs qui travaillent peu derrière un ordinateur peuvent ainsi découvrir des exemples concrets, poser leurs questions et faire part de leurs préoccupations.
Du point de vue d’un pirate, les collaborateurs occupant une fonction informatique ou administrative sont des cibles intéressantes. Ce public dispose en outre déjà des connaissances de base et peut aller plus vite en profondeur.
C’est pourquoi les modules informatiques traitent en détail certains risques et techniques de piratage. Ces modules ont été développés en collaboration avec Hunt & Hackett (partenaire d’Arda).
À quoi cela ressemble-t-il ?
Des collaborateurs vigilants, qui savent tenir les cybercriminels à distance.
50 % de signalements d’e-mails suspects en plus de la part des collaborateurs.
Moins de stress lié à l’atteinte à la réputation et aux coûts de remise en état après un incident.
